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外国人人材に関わる採用から働き方まで様々な形
の人材に関わるニーズ。お客様の抱える課題やご
希望、IB-Staffにお聞かせください。

人材紹介のご依頼からご紹介までの流れ

  • お問い合わせお問い合わせ

    お問い合わせ

    電話、メール、HPからお問い合わせください。
  • ヒアリングヒアリング

    ヒアリング

    担当者よりご連絡させて頂き、求める人材をヒアリングさせて頂きます。
    ご希望に合わせて、貴社へお伺いさせて頂くことも可能です。
  • 紹介、面接紹介、面接

    紹介、面接

    貴社の要望に合った人材をご紹介させて頂き、面接を実施いたします。
    面接は現地面接、またはオンラインでの面接となります。
  • 在留資格の申請、または更新在留資格の申請、または更新

    在留資格の申請、または更新

    自国在住の人材の場合は在留資格の申請、日本在住の人材の場合は在留
    資格の更新が必要になります。必要に応じて申請・更新のお手伝いや行
    政書士をご紹介いたします。
  • STEP5STEP5

    入社

    貴社にて就業開始です。入社後も定期的に人材や担当者様との面談や必
    要に応じて通訳など、アフターフォローさせて頂きます。

よくあるご質問

欲しい人材の職種がどの在留資格に該当するのかわかりません。
弊社にご相談ください。お客様に合った在留資格の人材をご紹介いたします。
外国人人材の雇用形態や待遇はどうすればいいですか？
雇用形態は正社員雇用が可能な企業様にのみご紹介させて頂いております。待遇は貴社の日本人従業員と同等以上が望ましいです。
外国人人材は日本語を話せますか？
入国前に日本語の読み書き、会話の授業を行っております。教育内容に関しては、お問い合わせください。
外国人人材の受け入れにあたり、準備をするものはありますか？
アパート（社員寮がある場合は社員寮の部屋）をご用意頂くと入社時、スムーズに受け入れが可能になります。
外国人人材を採用したのですが、業務がスムーズに進んでいないのですがどうしたらいいですか？
是非、弊社にご相談ください。担当者様と外国人人材からヒアリングさせて頂き、問題解決に努めさせて頂きます

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〒９５０ー３１３３

新潟県新潟市北区すみれ野 ２-１-１２

TEL：０２５ー２５７ー３０５５

FAX：０２５ー２５７ー３０６０